4月4日上午，市創(chuàng)發(fā)集團召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作責任述職評議會。集團黨委書記、董事長梁養(yǎng)賢主持會議并作點評，市國資委黨委委員、副主任龔國松出席會議并講話。全體黨委委員、參加述職評議的9個黨支部負責人、各支部分管黨建領導和部門負責人、集團辦公室、黨建工作部、紀檢監(jiān)察室工作人員參加會議。
會上，機關一支部、機關二支部、交投支部、國投支部、文旅投支部、源創(chuàng)支部、宏創(chuàng)支部、金信支部、能源支部等9個黨支部負責人依次口頭述職，客觀總結成績，認真查找不足，明確努力方向。梁養(yǎng)賢逐一進行現(xiàn)場點評，既肯定成績，又指出問題，提出整改方向和工作要求。黨委委員進行了現(xiàn)場測評。
龔國松表示，2022年，創(chuàng)發(fā)集團各級黨組織能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，履行黨建主體責任，堅持黨建引領，將黨的建設與業(yè)務工作整體謀劃、同步推進。他提出了加強黨建工作的幾點意見：一是加強政治建設不動搖，種好各自“責任田”。二是加強組織建設不松勁，當好工作“先鋒隊”。三是推動黨建與業(yè)務融合，聯(lián)合打好“組合拳”。四是建設清廉企業(yè)不懈怠，打好作風“攻堅戰(zhàn)”。
梁養(yǎng)賢指出，2023年是貫徹黨的二十大精神、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關鍵一年，抓好基層黨建對統(tǒng)籌各項工作有重要推動作用。他強調，各支部一是要堅持黨建引領，強化理論武裝；二是要突出領導班子建設，壓緊壓實黨建責任；三是要規(guī)范黨管干部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊伍；四是要提升基層組織力，全面夯實戰(zhàn)斗堡壘；五是要守牢意識形態(tài)陣地，加強企業(yè)文化和法治工作。
